宁波均普智能制造股份有限公司的主营买卖是智能装备制造，主要产物和服务包含汽车工业、工业电机、消费品、医疗康健智能制造装备，以及工业4.0应用软件和数字化服务，公司眼前正在申请于科创板上市。
%d根据招股书表露，均普智能选择了“科创属性评价尺度一”，此中涵盖了研发投入金额及占比、研发人员占比、专利数量等多个内容，此中针对专利数量，招股书表露“截至本招股阐明书签署日，刊行人已授权的形成主营买卖收入的发明专利为29项，≥5 项”。
%d但值得存眷的是，根据招股书第204页表露的专利权相关信息，均普智能共拥有境内注册发明专利21项、境外注册发明专利8项，然则此中申请日在2018年及以前年度的发明专利数量仅为2项，也即均普智能所称的“形成主营买卖收入的发明专利”在2019年和2020年劳绩的数量多达27项。
%d而均普智能在2018年到2020年实现的营业收入金额分别为16.57亿元、21.93亿元和16.87亿元，2020年相比2018年并未见明显增长，这也就意味着，均普智能在2019年和2020年劳绩的27项发明专利，并未对公司的主营买卖收入增量形成任何贡献。在此配景下，不禁令人发生质疑，该公司在2019年和2020年突击申请发明专利，是否只为了到达“科创属性评价尺度一”的要求、而非生产经营所需。
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与此同时，根据招股书第25页表露的“刊行人手艺先辈性”相关信息，此中描述道：“企业的手艺研发离不开高端人才，公司高度重视科研实力发展和对优秀人才的引进和培养。截至2020年12月末，公司研发设计人员到达513人，占员工总数比重高达31.43%。”
%d但招股书也表露到均普智能的研发投入金额逐年大幅削减，2020年的研发投入金额仅大致相当于2018年的一半，同时研发费用中包括的职工薪酬金额也是逐年大幅削减，2020年仅相当于2018年金额的60%左右。在这内容背后对应着均普智能研发人员人数的大幅削减，这也与招股书中描述的“高度重视科研实力发展和对优秀人才的引进和培养”存在抵牾。
%d不仅如此，以公司2020年末513人研发设计人员较量，同年研发费用中包括的职工薪酬金额仅为3823.33万元，折合人均仅在7万元左右、人均每月人力本钱仅略跨越五千元。
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均普智能拥有高新手艺企业，并由此享受15%的企业所得税优惠；然则招股书也表露到，2020年公司的研发投入占同年营业收入比重为2.94%，低于《高新手艺企业认定管理法子》中设定的3%的下限尺度。
%d近日江苏省科技厅宣布有220家企业被取消高新手艺资质，并依规将对这些企业追缴此前已享受的税收优惠，此中“经自查，不再符合高企认定划定的企业5家，占2.3%”；另据科技部、财务部、税务总局2016年修订的《高新手艺企业认定管理法子》，已认定的高新手艺企业被取消高企资格的情形有多种，包含对于不符合前提的取消高企资格。
%d此外，均普智能的控股股东为“均胜集团有限公司”，与上市公司均胜电子构成关联关系，并且均胜电子及其子公司一直都是均普智能的主要客户，两边连结着持续的关联生意。在此配景下，均普智能的董事长周兴宥老师，眼前仍然是均胜电子的监事会主席，这也晦气于均普智能与关联方连结应有的独立性。
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（文章本原：全球网）
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