编者按：近来，格力的日子欠好过，多元化困难待解，交班人仍无头绪……种种因素下，格力股价跌跌不休。有人戏称，相比以前的风华正茂，格力“病”了，不再是业绩高增长的绩优白马，不再是给投资者丰厚回报的代价投资龙头。面对业绩和股价困境，董明珠为首的管理层，推出员工持股规划，没想到，这一规划不仅饱受争议，也再次重锤格力股价。
生于1954年8月的董明珠，如今已经67岁，随时能够选择退休。格力电器却只能在前行的道路上疲惫地奔跑。150亿的回购规划没能拯救格力的股价颓势，五折的激励，却让董明珠一把赚8亿。格力病了！
用不跨越150亿的上市公司资金回购股票，到2021年5月31日，最低的回购价钱55.89元。如今，董明珠拍板做了一个蓄谋已久的决意，以每股27.68元的价钱，向不跨越12000名员工履行持股规划。总资金规模不跨越30亿，占总股本的1.8%。回购价五折的价钱，董明珠个人认购3000万股，按照公示价钱，董明珠能够一把赚8.3亿。
这只是一个起头，按照格力电器的规划，要拿出3%的股权进行员工持股，那么1.8%只是第一期，接下来还有二期的可能。意味着董明珠能够拿到更多的五折筹码。按照员工持股规划的业绩稽核目标，以及现行的股价测算，将来两年董明珠总计能够赚取9.5亿。如果二期继续履行，董明珠赚取的利润将跨越10亿。
低廉的筹码，显而易见的利润，稽核的目标是以2020年的净利润为基数，2021年增长10%，2022年增长20%，差不多便是一连两年同比增长10%。看上去利润将跨越2018年的262亿汗青记录。按照格力这几年的套路，继续玩儿压货游戏。问题的关键是，与空调高度相关的房地产不再热火朝天，如果压货游戏可以继续高歌大进，董明珠干嘛浓妆艳抹去直播带货？手机、新能源汽车的人才呢？没有，跟随多年的宿将都离董明珠而去。
如今，用全体股东的钱，五折给本身发红包，董明珠个人占有持股规划27.68%，其他11999人陪跑。因为员工持股在退休前你不克卖，如果你被解雇了，抱歉，股权收回，收益也就别想了。退休就纷歧样了，随时能够套现。格力病了！听懂了吗？让董明珠为首的领导层有先走的机会。面对格力的病，大概，老公民会说，真是秃子打伞，无法无天！