信安世纪2021年半年度董事会经营评述数据如下：
一、经营环境的商议与阐发
申报期内，在公司全体员工的努力下，抓住市场机会，经营管理持续向好，财政效果超预期完成。申报期内，公司实现销售收入15,367.97万元，同比增长30.1%，归属于上市公司股东的净利润2,956.41万元，同比增长489.1%，归属于上市公司股东的扣除非常常性损益的净利润2,351.55万元，同比增长256.6%，2021年上半年业绩增长主要本原于经营性利润的增长。
申报期内，主要经营亮点如下：
1、提拔研发结构，增强暗码研究和研发管理，形成适应市场有竞争力的产物
优化研发管理，增强研发过程的量化反馈，促使持续络续地改进产物，在通过了能力成熟度集成模型CMMI3级的根蒂上，公司进行了多层级的能力成熟度集成模型CMMI5的培训，控制质量统计手艺，深入到研发过程管理中；作为联合单元单子介入工信部组织的《2020年工业互联网立异发展工程—工业互联网商用暗码应用大众服务平台》的专项研究，针对工业互联网商用暗码大众服务平台的需求，通过暗码应用开发服务平台扶植，实现通用暗码服务体系、智能网联汽车暗码应用立异服务体系、工业互联网暗码大众服务体系以及态势感知与平安预警体系等4个体系扶植，完成暗码应用大众服务平台集成与两个应用示范，促进信安世纪产物在工业互联网领域的融合和推广，增强信安世纪在工业互联网领域制高点；根据华为提供商认证收集平安系统的要求，完美平安开发规范，增强平安组织运作记录并创建新版平安基线管理制度，提拔产物的平安性。
2、持续研究信息平安相关法规和市场需求，开拓市场，解决客户痛点
深入解读《收集平安法和收集平安品级珍爱2.0》《内容平安法》，对金融、当局和企业的信息平安体系进行阐发，推出具有行业特点的解决方案。在不乱金融行业收入的同时，连系政策和法规，对当局和企业进行行业梳理和挖掘，医保、公安、交通和烟草行业，推动当局和企业收入快速增长。
3、持续优化内部管理，创建考评和激励机制，调动骨干的积极性和缔造性
持续推进阶段稽核和项目稽核双连系的方针，实时发现问题并解决，同时也在工作中发现人才，创建人才晋升通道；创建内部竞聘制度，公开招聘紧张岗位，迎接有才气的年轻人脱颖而出，加入手艺骨干或专业管理步队，逐步打造一支年轻高效的团队；持续内控管理，通过打通公司内部管理体系，连系实践，从工作流程、买卖内容到研发进度、客户关系，对各买卖模块持续多方位考量和阐发，同时借助审计公司、常年法律顾问和券商的力量，推动工作开展；公司上市后，针对公司董监高和焦点手艺人员、以及介入买卖和管理的关键岗位，进行了信息表露制度的培训，包管公司和相关信息表露义务人应当实时、公平地表露信息，包管所表露信息的真实、准确、完备。
申报期内公司经营环境的重大转变，以及申报期内产生的对公司经营环境有重大影响和预计将来会有重大影响的事项
二、可能面对的危害
一、经营危害
（一）经营业绩季节性颠簸危害
受客户布局、买卖特点等因素的影响，公司营业收入和利润程度存在季节性分布不平衡的特点，下半年的营业收入和利润程度占全年的比例高于上半年,并相对集中于每年的第四时度。公司收入呈现季节性颠簸，但员工工资、研发费用、固定资产折旧等各项费用在年度内产生则相对平衡，公司经营业绩存在季节性颠簸危害。
（二）集成商销售模式收入占比增加的危害
公司的销售模式主要分为向最终客户销售及向集成商销售。由于在集成商销售模式下，公司无法与终端客户直接创建购销关系，也未与集成商签署对采购事项及合作期限等有约束力的条约，将来，跟着集成商销售模式占比的增加，公司存在因集成商不再与公司合作而损失部门终端客户的危害。
二、手艺危害
（一）产物迭代无法适应市场发展需求的危害
申报期内，公司买卖主要集中在身份平安、通讯平安和内容平安三个产物系列，占主营买卖收入的比例在80%以上。如果公司移动平安产物、云平安产物和平台平安产物在市场竞争激烈的环境下，不克做出快速响应、精准把握和前瞻性判断，产物迭代升级跟不上市场的需求，公司将会受到行业内有竞争力的企业和竞争产物的冲击，对公司持续经营能力造成晦气影响。
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